TWÓJ KOSZYK

Koszyk jest pusty
 
ksiazka tytuł: Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Aktualne problemy związane z procesem rekrutacji w branży IT autor:
FORMY I KOSZTY DOSTAWY
  • 0,00 zł
Produkt w wersji cyfrowej - więcej informacji tutaj

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Aktualne problemy związane z procesem rekrutacji w branży IT

Wersja elektroniczna (brak aktualizacji)
Wydawnictwo: Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
ISBN: 978-83-64927-06-5
Wydanie: 2014 r.
Język: polski

Dostępność: dostępny
3,00 zł 2,70 zł
eKsiążka (Watermark)
PDF

Publikacja Format Wydanie Cena
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
eKsiążka pdf 2014 r. 3,00 zł
 
 

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie
zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie talentami, zarządzanie kompetencjami, zarządzanie wiedzą, wreszcie zarządzanie różnorodnością, odzwierciedla z jednej strony dużą popularność tej problematyki, z drugiej strony dowodzi, iż dociekania badaczy w tym zakresie nie są łatwe i wciąż inspirują do kolejnych poszukiwań. Mimo dużej aktywności w omawianym zakresie, znalezienie idealnego sposobu zarządzania ludźmi, to jest takiego, który gwarantuje najwyższą skuteczność działania organizacji i realizacji celów jej oraz pracowników, przy zachowaniu wysokiego poziomu zadowolenia interesariuszy zewnętrznych nadal, jak zauważa cytowany na wstępie guru zarządzania P.F. Drucker, daje mizerne rezultaty. Gdzie może tkwić
przyczyna niepowodzeń? Być może w braku wystarczających kompetencji kadr menedżerskich, być może w zbyt ograniczonym poziomie elastyczności
ich działania, być może w niedostatecznej znajomości istoty człowieka, wobec którego uruchamiane zostają określone metody i narzędzia
zarządzania. Świadomość tego, z „kim” lub „czym” w istocie przychodzi się zmierzyć, podejmując trud zarządzania ludźmi, wydaje się kwestią kluczową.
Nie można do niej podchodzić jednak w sposób powierzchowny, wykazując ignoranctwo i nadmierną pewność siebie. Dlaczego? Bo materia, którą przychodzi zarządzać, to prawdziwa potęga.

 

Newsletter

Newsletter
Zapisz Wypisz

Klikając "Zapisz" zgadzasz się na przesyłanie na udostępniony adres e-mail informacji handlowych, tj. zwłaszcza o ofertach, promocjach w formie dedykowanego newslettera.

Płatności

Kanały płatności

orbita akceptuje płatności:

  • płatność elektroniczna eCard (karta płatnicza, ePrzelew)
  • za pobraniem - przy odbiorze przesyłki należność pobiera listonosz lub kurier