TWÓJ KOSZYK

Koszyk jest pusty
 
ksiazka tytuł: Regulamin wynagradzania autor: Bożena Lenart
FORMY I KOSZTY DOSTAWY
  • 0,00 zł
Produkt w wersji cyfrowej - więcej informacji tutaj

Regulamin wynagradzania

Wersja elektroniczna (brak aktualizacji)
Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-269-3882-5
Wydanie: 2015 r.
Język: polski

Dostępność: aktualnie niedostępny
35,70 zł 32,10 zł
eKsiążka (Watermark)
PDF

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy może być kilka odmiennych systemów wynagradzania dla różnych pracowników;
• Co to znaczy, że wynagrodzenie należy przyporządkować do grup pracowników;
• Jak powiadomić o dodatku do płacy minimalnej;
• Czy trzeba wspominać w regulaminie o dodatkach z Kodeksu pracy;
• Jak może wyglądać zapis o:
– dodatku za nadgodziny lub dodatku nocnym,
– wynagrodzeniu chorobowym i przestojowym,
– obowiązkowych odprawach,
– dodatku za pracę szkodliwą,
– dodatku funkcyjnym,
– dodatku stażowym,
– premii,
– nagrodzie,
– nagrodzie jubileuszowej;
• Co zapisać w postanowieniach końcowych.

 

Newsletter

Newsletter
Zapisz Wypisz

Płatności

Kanały płatności

orbita akceptuje płatności:

  • płatność elektroniczna eCard (karta płatnicza, ePrzelew)
  • za pobraniem - przy odbiorze przesyłki należność pobiera listonosz lub kurier